Saturday, January 26, 2008

Small moves can lead to big steps

Ouu. I am really glad that small steps are bringing big results. Small networks help the big ones to initialize the process. And it is for the purpose of learning that had initiated the following comment.
On January 22nd and 23. 2008 a conference called “European Presidency Conference on Innovation and Clusters” was taking place in Stockholm. Initially it was suppose to be done under the Portuguese presidency. Yet, it happened successfully under the Slovenian one.
In January 2007 a “small” meeting, that happened in Ljubljana under the umbrella of the European Task Group on Innovation Journalism (Sandres, Nordfors, Lund, Bulc, Ruetten, Snoj), facilitated the initial process for this conference… yes, the small groups and networks matter and they are needed as a base for the big stories …. It feels really good when you see the manifestation, when you see the results… it shows the purpose and reconfirms that the butterfly effects are happening everywhere…
In addition, the InJo winner Nataša Korajžija from Manager was invited as a guest moderator to the conference.
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
666666666666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666
6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666

Tuesday, January 15, 2008

Time to refocus our intention

January is well under way and if nothing else, innovation seems to be a topic and a theme of every business conversation, article, and strategy… yet, at the same time, it is frustrating … managers are realizing that it is not just another concept for which you take a model and systematically implement it into a daily practice… it requires much more than just a short term dedication, or a team of people that work on it as part of the corporate strategic project…Experiences show, that in order to upgrade a system from standard productivity and quality based environment to an innovative business environment, we need time, patience, and refocus from tools and structural approaches to people, holistic view and enormous faith, trust and respect for each other… so maybe it is time to shift our focus from innovation to people, from structures to relationships… maybe it is time for new business practices that see beyond known managerial approaches… I personally get inspired more and more by the natural behavior of the Universe (animals, humans, the animate and inanimate world because it seems to contain embedded order for sustainability and balance…